Длъжностна характеристика – за какво ще ни помогне

Длъжностната характеристика е официален документ, който ясно определя вашите задължения, отговорности и права на работното място. Тя е неразделна част от трудовото правоотношение и защитава както работника, така и работодателя.

Важно е да разполагате с длъжностна характеристика, защото:

• определя конкретните ви трудови задължения
• предпазва от възлагане на несвойствени задачи
• служи като доказателство при трудови спорове
• улеснява защитата ви при проверки от Инспекцията по труда
• необходима е при трудови злополуки и ТЕЛК
• използва се при оценка на трудовото представяне

Длъжностната характеристика трябва да ви бъде предоставена при постъпване на работа и да бъде подписана от двете страни. Всяка съществена промяна в задълженията следва да бъде отразена с нова или актуализирана характеристика.

Липсата на длъжностна характеристика или неспазването ѝ може да доведе до нарушения на трудовото законодателство и до неясноти относно вашите задължения.

Ако вече работите по трудов договор, но не разполагате с длъжностна характеристика, имате право да поискате копие от работодателя. Тук ще намерите примерна молба за предоставяне на такова копие.