- Кой има право на майчинство?
Право на парично обезщетение за майчинство имат жени, които:
- са осигурени за общо заболяване и майчинство,
- имат най-малко 12 месеца осигурителен стаж (не е нужно да са последователни),
- към момента на излизане в болничен за бременност и раждане са в осигуряване.
- Колко време продължава майчинството?
Майчинството е разделено на два основни периода:
- Първи период – 410 дни, от които 45 дни преди термина.
- Втори период – до навършване на 2 години на детето, през който се изплаща месечно обезщетение.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство?
Обезщетението за първите 410 дни е 90% от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца.
След навършване на 1 година на детето, обезщетението е фиксирана сума, определена ежегодно от държавата.
- Мога ли да работя по време на майчинство?
Да, но при определени условия:
- По време на първите 410 дни не може да работите на трудов договор при същия работодател.
- Може да работите на граждански договор, стига да не е за същата работа.
- След 410-ия ден може да работите, като едновременно получавате обезщетение за отглеждане на дете до 2 години.
- Може ли бащата да ползва майчинство?
Да. Бащата може да:
- ползва 15 дни отпуск при раждане,
- поеме част от майчинството след навършване на 6 месеца на детето, ако майката се върне на работа.
- Какви документи са нужни за майчинство?
Обикновено се изискват:
- болнични листове (45 дни преди термина и след раждането),
- заявление-декларация до работодателя,
- документи, които работодателят подава към НОИ.
- Какво се случва, ако нямам 12 месеца стаж?
Ако нямате нужния стаж, нямате право на парично обезщетение, но имате право на:
- отпуск по майчинство,
- еднократни помощи при раждане,
- месечни помощи за деца (при условия).
- Какво става, ако съм безработна?
Безработните майки не получават обезщетение от НОИ, освен ако:
- са били в осигуряване до скоро,
- и имат 12 месеца стаж.
Имат право на социални помощи според доходите.
- Мога ли да сменя работодателя си по време на бременност?
Да. Смяната на работодател не прекъсва правото на майчинство, стига да сте осигурена за общо заболяване и майчинство.
- Какво се случва, ако ме съкратят по време на бременност?
Бременните жени са под закрила на закона и не могат да бъдат съкратени, освен в изключителни случаи (например закриване на фирмата).
- Мога ли да получавам майчинство, ако съм самоосигуряващо се лице?
Да, ако:
- сте подали декларация за осигуряване за общо заболяване и майчинство,
- плащате осигуровки върху избран доход,
- имате 12 месеца стаж.
- Какво се случва след навършване на 2 години на детето?
След 2 години:
- майчинството приключва,
- можете да ползвате платен годишен отпуск,
- можете да се върнете на работа или да ползвате неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години.
- Мога ли да прехвърля майчинството на баба или дядо?
Да, след навършване на 2 години на детето, ако:
- майката работи,
- бабата/дядото работят по трудов договор.
- Какво става, ако имам второ дете по време на майчинство?
Започва ново майчинство, като:
- се изчислява нов размер на обезщетението,
- предишното майчинство се прекратява.
- Какви помощи се полагат при раждане?
Най-често:
- еднократна помощ при раждане,
- месечни помощи за деца,
- данъчни облекчения,
- помощи за близнаци или деца с увреждания.
