В чл. 157 от КТ е регламентирано правото на работниците/служителите на отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения и те са:
- при встъпване в брак – 2 работни дни;
- при кръводаряване – за деня на прегледа и кръводаряването, както и 1 ден след него;
- при смърт на родител, дете, съпруг, брат, сестра и родител на другия съпруг или други роднини по права линия – 2 работни дни;
- когато е призован в съд или от други органи като страна, свидетел или вещо лице;
- за участие в заседания като член на представителен държавен орган или съдебен заседател;
- за участие в заседания на специален орган за преговори, европейски работнически съвет или представителен орган в европейско търговско или кооперативно дружество;
- когато е отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение – по 1 час дневно за дните на предизвестието. От това право не може да се ползва работник или служител, който работи 7 или по-малко часове;
- за времето на обучение и участие в доброволните формирования за защита при бедствия.
- работодателят е длъжен да освобождава от работа бременна работничка или служителка, както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро, за медицински прегледи, когато е необходимо те да се извършват през работно време.
